135: LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL PRESIDENTE DE LOS GRUPOS EMPRESARIALES HOTELEROS DEL MINISTERIO DE TURISMO.
Enaidy Mesa Frómeta; Yurisnay de la Caridad Candó Terán; Arlynee Ruiz Betancourt.
Resumen
La elaboración adecuada de un perfil del cargo por competencias es la base o punto de partida para el diseño e implementación de los procesos de gestión de los recursos humanos, los cuales incluyen: la selección y ubicación del personal, la evaluación del desempeño, la preparación y capacitación, los planes y desarrollo de c0arrera, y el diseño de planes de sucesión. El presente trabajo se propone diseñar el perfil de competencias del cargo de Presidente de Grupo Empresarial Hotelero. Así también, se pretende identificar las condiciones laborales óptimas para el desempeño superior del cargo de presidente de los Grupo Empresariales Hoteleros del MINTUR y validar las competencias para el desempeño superior del cargo de presidente de los Grupos Empresariales Hoteleros del MINTUR mediante las técnicas aplicadas. Se empleó una metodología cualitativa, para ello se aplicaron diferentes técnicas como entrevistas de condiciones laborales, análisis de incidentes críticos y Método Minidelphi, entre otras. Los resultados mostraron que las condiciones óptimas para el desempeño del cargo de Presidente de Grupo Empresarial Hotelero son principalmente una alta motivación intrínseca, alta resistencia a desgaste socioemocional e intelectual, condiciones ambientales favorables, estilo de liderazgo democrático, estilos de relaciones interpersonales de colaboración y formas de estimulación moral, monetaria y material. Las competencias validadas por los presidentes y vicepresidentes según el orden de importancia son: liderazgo; capacidad de gestión de desarrollo organizacional; capacidad de planificación y organización; desarrollo ético-profesional y autodesarrollo.
Palabras claves: competencias profesionales,perfil por competencias, presidente del grupo Empresarial Hotelero
Filed under Salón1: Julia Añorga Morales. Vida y Obra by on Dic 10th, 2021. 
Comments on 135: LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL PRESIDENTE DE LOS GRUPOS EMPRESARIALES HOTELEROS DEL MINISTERIO DE TURISMO.
DrC.Ramimo Jesús Pérez Hernández @ 2:28 am
El social media en las OSDE y el comunity manager constituyen una de las actividades principales que debe tener las organizaciones en la búsqueda del desarrollo de la tecnología, la ciencia y la innovación en favor del mejoramiento del sistema de comunicación para la efectividad de la calidad del servicio al cliente. .. Es por eso importante que los trabajadores que desempeñan está labor tengan identificadas sus funciones y tareas por competencias, manifiestas en el desempeño. y se pre paren, acordé a sus brechas.
DrC.Ramimo Jesús Pérez Hernández @ 6:32 pm
Las compretenci aa laborales , validadas en cada uno de los puestos de trabajo de las organizaciones del ministerio de turismo, constituye uno de los temas que aborda de forma muy importante la teoría de la educación avanzada. cómo ciencia que con sus principios busca el mejoramiento profesional y humano,. Dichas competencias fueron demostradas , mediante está ciencia , que las mismas se ponen de manifiesto en el desempeño,, por lo que con la evaluación de los trabajadores comprobamos su idoneidad, incluyendo el de los cuadros de los grupos empresariales , donde en el organismo se ha generalizado a todos puestos de trabajo , integrando estás también con los procesos de selección y. capacitación, acorde a sus estrategias. .