Sistema de capacitación para el mejoramiento del desempeño profesional del personal de enfermería en el Instituto de Hematología e Inmunología

AUTORES: Lianet Larduet Hernández, Omayda Urbina Laza^, Iris Hornedo Jeréz

RESUMEN

Introducción: la superación y el desarrollo profesional en salud va dirigido a lograr la transformación cualitativa del trabajo en las unidades e instituciones de salud, a través del impacto de las actividades educacionales y de la experiencia lograda durante su desempeño laboral, que se desarrollan con un eje metodológico central: la identificación de problemas y de las necesidades de aprendizaje, lo que constituye un factor de transformación de la calidad de los servicios, a partir de los problemas identificados y del accionar de los propios trabajadores.

Objetivo: Diseñar un sistema de capacitación para el mejoramiento del desempeño profesional de los enfermeros técnicos en el Instituto de Hematología e Inmunología.

Método: investigación cualitativa de desarrollo de corte pedagógico entre el 1º de enero 2021 y el 31 de diciembre de 2024. Se incluirán en el estudio todos los enfermeros técnicos de las diferentes áreas de hospitalización. Para la elaboración del sistema de capacitación se emplearán un conjunto de métodos teóricos, empíricos y estadísticos, sustentados en el enfoque dialéctico materialista de la investigación.

Conclusiones: Este proyecto de investigación está incluido en una estrategia de formación doctoral.

Palabras claves: capacitación, desempeño profesional, enfermería

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