Síndrome de Burnout: prevalencia en el personal de Enfermería ante el sars-cov-2.
AUTORES: Dalia Glean Suárez; Idalberto Almeida Calzado ; Manuel Casal Echevarría ; Lisandra Rosales Oliva ; Juan Pablo Calderón JardinesRESUMEN
El personal de salud está en continuo riesgo de presentar Síndrome de Burnout(SBO). Las condiciones de trabajo, la sobrecarga de trabajo, la sensación de impotencia ante una enfermedad nueva y altamente contagiosa son los principales factores que han contribuido al deterioro de la salud mental de los profesionales sanitarios que trabajan en los servicios de respiratorio de emergencia.
Objetivos: Con el objetivo de determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout ante el Sars-CoV-2 en el personal de Enfermería de los servicios de respiratorio en aras de fortalecer el conocimiento técnico-profesional.
Métodos: Se realizó un estudio descriptivo-observacional de corte transversal durante los meses de abril a diciembre del año 2020. Se utilizó el instrumento Maslach Burnout Inventory-HS traducido y validado al español.
Resultados: Participaron 82enfermeros (41) de los participantes presentó un nivel alto de cansancio emocional, el 63,4% (n = 52) presentó un nivel alto de despersonalización, y el 58,5% (n = 48) presentó un bajo nivel de realización personal. A pesar que el síndrome de Burnout está presente en el 2,43 % de los profesionales de Enfermería es un problema real que puede manifestarse de muchas maneras y causar problemas de salud graves. En este sentido, los profesionales investigadores y los líderes gubernamentales deben ser conscientes de los riesgos para la salud mental e invertir en nuevos estudios sobre el tema, garantizar condiciones de trabajo adecuadas, además de ofrecer formación específica para poder afrontar eficazmente los desafíos que genera la atención a la pandemia derivada del SARS-COV-2.
Palabras clave: Síndrome de Burnout; Enfermería; Maslach Burnout Inventory. DeCs
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Filed under Atención en tiempos de Pandemia por Covid 19 by on May 22nd, 2021. 
Comments on Síndrome de Burnout: prevalencia en el personal de Enfermería ante el sars-cov-2.
Haymara @ 8:09 pm
El alto nivel de responsabilidad y exigencia con el cual los profesionales de la salud hemos asumido las disímiles tareas del enfrentamiento a la Covid 19 ha mostrado en algunos trabajadores un agotamiento mental y emocional(síndrome de Burnout)alto,conspirando con sus buenas prácticas. Las sugerencias realizadas en este trabajo para los directivos para crear estrategias para el seguimiento,estimulación,atención de su personal que pueda prevenir y evitar la fatiga laboral,las actitudes y sentimientos negativos que permita de esa manera lograr que sus profesionales presenten una buena salud mental y un mejor funcionamiento de los servicios de respiratorios en las intituciones de salud.Felicidades a los autores.
Dra. Julia Tamara Alvarez Cortés @ 2:44 pm
Muy buen trabajo con muy buenas recomendaciones. Independientemente de lo prolongada de la situación epidémica, que ha traido como consecuencia un agotamiento físico y mental no solo en enfermeras, sino también en todos los trabajadores del sector y en la población general, la atención a los trabajadores que cada día se enfrentan al problema de salud es fundamental.