65: LA PROFESIONALIZACIÓN Y LA PROFESIONALIDAD DEL CAPITAL HUMANO DEL MINISTERIO DE TURISMO

Armando Hernández Pereda

Resumen:

La formación, capacitación y / o superación del Capital Humano, es considerado el centro de atención de la Teoría de Educación Avanzada, por lo que esto no es posible llevarlo a cabo, sin tomar en consideración un proceso pedagógico de profesionalización.
El presente trabajo tiene como objetivo, argumentar la importancia referida a dos aspectos importantes para el mejoramiento del desempeño profesional: la profesionalización y la profesionalidad del Capital Humano del Ministerio de Turismo, y en especial, de los Jefes de recepción de los hoteles, tema objeto de estudio de investigación de la Teoría de Educación Avanzada, como parte de la formación de maestrías y doctorados. Es conveniente destacar, que el empleo del término profesionalización se asume indistintamente tanto en la enseñanza de pregrado como en la de postgrado, asumido como un proceso que se materializa en la actividad instructiva – educativa, lo que no constituye un enfrentamiento conceptual: por el contrario, el empleo de éste en el primero, presupone su continuación en el segundo.
Todo los argumentos anteriores refuerzan el criterio de que la preparación del Capital Humano es una urgencia en el contexto – época que nos envuelve, por lo que más que una propuesta es una necesidad la de incluir el proceso de la profesionalización en la formación, calificación, recalificación, capacitación y superación permanente de todos los integrantes de la sociedad, en este caso especial, el Capital Humano del Ministerio del Turismo en general, tratando siempre de alcanzar altos niveles de profesionalidad como resultado del proceso de profesionalización.

Palabras claves: Profesionalización; profesionalidad; Capital Humano.

PDF