32: Síndrome de Burnout: Prevalencia en el personal de enfermería ante el SARS-COV-2
Dalia Glean Suárez; Idalberto Almeida Calzado; Manuel Casal Echevarría; Lisandra Rosales Oliva; Juan Pablo Calderón Jardines
Resumen
El personal de salud está en continuo riesgo de presentar Síndrome de Burnout(SBO). Las condiciones de trabajo, la sobrecarga de trabajo, la sensación de impotencia ante una enfermedad nueva y altamente contagiosa son los principales factores que han contribuido al deterioro de la salud mental de los profesionales sanitarios que trabajan en los servicios de respiratorio de emergencia. Con el objetivo de determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout ante el Sars-CoV-2 en el personal de enfermería de los servicios de respiratorio en aras de fortalecer el conocimiento técnico-profesional.
Se realizó un estudio descriptivo-observacional de corte transversal durante los meses de abril a diciembre del año 2020. Se utilizó el instrumento Maslach Burnout Inventory-HS traducido y validado al español. Resultados: Participaron 82enfermeros (41) de los participantes presentó un nivel alto de cansancio emocional, el 63,4% (n = 52) presentó un nivel alto de despersonalización, y el 58,5% (n = 48) presentó un bajo nivel de realización personal. A pesar que el síndrome de Burnout está presente en el 2,43 % de los profesionales de enfermería es un problema real que puede manifestarse de muchas maneras y causar problemas de salud graves.
En este sentido, los profesionales investigadores y los líderes gubernamentales deben ser conscientes de los riesgos para la salud mental e invertir en nuevos estudios sobre el tema, garantizar condiciones de trabajo adecuadas, además de ofrecer formación específica para poder afrontar eficazmente los desafíos que genera la atención a la pandemia derivada del SARS-COV-2.
Palabras clave: Síndrome de Burnout; Enfermería; Maslach Burnout Inventory. DeCs
