Armando Hern\u00e1ndez Pereda<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
La formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y \/ o superaci\u00f3n del Capital Humano, es considerado el centro de atenci\u00f3n de la Teor\u00eda de Educaci\u00f3n Avanzada, por lo que esto no es posible llevarlo a cabo, sin tomar en consideraci\u00f3n un proceso pedag\u00f3gico de profesionalizaci\u00f3n.
\nEl presente trabajo tiene como objetivo, argumentar la importancia referida a dos aspectos importantes para el mejoramiento del desempe\u00f1o profesional: la profesionalizaci\u00f3n y la profesionalidad del Capital Humano del Ministerio de Turismo, y en especial, de los Jefes de recepci\u00f3n de los hoteles, tema objeto de estudio de investigaci\u00f3n de la Teor\u00eda de Educaci\u00f3n Avanzada, como parte de la formaci\u00f3n de maestr\u00edas y doctorados. Es conveniente destacar, que el empleo del t\u00e9rmino profesionalizaci\u00f3n se asume indistintamente tanto en la ense\u00f1anza de pregrado como en la de postgrado, asumido como un proceso que se materializa en la actividad instructiva – educativa, lo que no constituye un enfrentamiento conceptual: por el contrario, el empleo de \u00e9ste en el primero, presupone su continuaci\u00f3n en el segundo.
\nTodo los argumentos anteriores refuerzan el criterio de que la preparaci\u00f3n del Capital Humano es una urgencia en el contexto – \u00e9poca que nos envuelve, por lo que m\u00e1s que una propuesta es una necesidad la de incluir el proceso de la profesionalizaci\u00f3n en la formaci\u00f3n, calificaci\u00f3n, recalificaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y superaci\u00f3n permanente de todos los integrantes de la sociedad, en este caso especial, el Capital Humano del Ministerio del Turismo en general, tratando siempre de alcanzar altos niveles de profesionalidad como resultado del proceso de profesionalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Palabras claves: Profesionalizaci\u00f3n; profesionalidad; Capital Humano.<\/p>\n